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yabo亚博}温州举行第六届人力资源高峰论坛

2020-01-06

商报讯([记者 的拼音:jì zhě] 邵卢静)“当前产业发展迈入高质量发展新阶段,人力资本呈现出更大的增值潜力。”在12月21日举行的温州第六届人力资源高峰论坛上,首都[经济 的拼音:jīng jì]贸易[大学 的拼音:dà xué]劳动经济学院[人才 的拼音:rén cái]系主任、经济学博士徐斌提出了“重构人力资本新版图”的概念,让到场的300位来自各大[企业 的英 文:business]的人力资源[负责 的英 文:Responsible]人深受启发■yabo亚博官网地址■。

由源大集团主办,温州源大[教育 的拼音: jiào yù]科技有限公司、温州人力资源网承办的人力资源高峰论坛,已连续举办六届,先后邀请诸多人力资源资深专家来温,为温州企业传道解惑,带来前沿人力资源[管理 的英 文:managing]理念。[昨天 的拼音:zuó tiān]论坛现场,徐斌提出,无论是国家的竞争,还是企业的竞争,[都是 的英 文:All are]人才的竞争〖yabo亚博蔬菜收购〗。新时代中企业[如何 的英 文:how]构建人力资本的新版图,关键需要改变人力资本管理的思维,也需要创新人力资本的绩效管理方式。具体而言,需要对绩效、薪酬、[职业 的英 文:working]规划、人才梯次等方面进行新设计,注重差异化、价值化、资本化等三个维[度 的英 文:attitudes]的立体构建。

作为主办方,源大集团董事长应琦珩在会上表示,新时代背景下企业管理[发生 的拼音:fasheng]巨大变革,人力资本的高效管理,已[成为 的英 文:Become]企业制[胜 的拼音:shèng]的关键之一。以此次论坛为契机和平台,源大[希望 的拼音:xī wàng]能为温州推动企业由传统的人力资源管理向新型的人力资本管理的变革,以人力资本赋能提升企业核心竞争力。



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